Formação Pedagógica Inicial e continua de Formadores

Objectivos:

Dotar os formandos de técnicas e competências que lhes permitirão desempenhar funções como formadores.

• Tomar consciência do seu perfil enquanto formador;
• Identificar os facilitadores da aprendizagem que devem estar presentes na introdução, desenvolvimento e conclusão de uma sessão;
• Conhecer os princípios psicopedagógicos das diferentes teorias da aprendizagem;
• Melhorar a qualidade das intervenções verbais e não verbais;
• Compreender as intervenções nas dinâmicas de grupo;
• Animar grupos em formação;
• Saber gerir situações de conflito;
• Definir correctamente critérios de avaliação;
• Utilizar de forma correcta as várias modalidades de avaliação;
• Utilizar e adequar auxiliares pedagógicos e audiovisuais à formação;
• Planificar sessões de formação.

Secretariado de Gestão

Objectivos Gerais:

- Desenvolver competências para a gestão de recursos e planeamento estratégico, competitividade, empreendedorismo, inovação, ética e responsabilidade no seio das organizações. Adquirir técnicas para intervenção significativa nas empresas. Desenvolver conhecimentos sobre funções básicas de gestão em ambiente global.

Objectivos Específicos:

- Interpretar os elementos da contabilidade, nomeadamente balanços, balancetes; Dominar as técnicas de secretariado; Aplicar técnicas de Comunicação; Dominar funcionalidades do sistema informático no âmbito da contabilidade.

Webdesign

Objectivos gerais:

- Dotar os formandos de conhecimentos teóricos e práticos no domínio da utilização de ferramentas, técnicas e linguagens para a realização de um website.

Objectivos específicos:

- Editar um ficheiro HTML directamente sem recursos a editor gráfico; Preparar os elementos gráficos básicos que compõem um site; Ficar familiarizado com trabalho em servidores e colocação de ficheiros online.

Contabilidade de Gestão

Objectivos gerais:

- Desenvolver competências para a gestão de recursos e planeamento estratégico, competitividade, empreendedorismo, inovação, ética e responsabilidade no seio das organizações. Adquirir técnicas para intervenção significativa nas empresas. Desenvolver conhecimentos sobre funções básicas de gestão em ambiente global.

Objectivos específicos:

- Interpretar os elementos da contabilidade, nomeadamente balanços, balancetes; Dominar as técnicas de secretariado; Aplicar técnicas de Comunicação; Dominar funcionalidades do sistema informático no âmbito da contabilidade.

Técnicas de afirmação pessoal

Objectivos gerais:

- Dotar os formandos de conhecimentos teóricos e práticos de forma a aplicar técnicas de afirmação pessoal de acordo com a sua personalidade e vontade própria.

Objectivos Específicos:

- Descrever o conceito de assertividade, diferenciar as várias formas de comunicar, interpretar a linguagem corporal, reconhecer a importância da comunicação na satisfação do cliente interno, descrever os diferentes elementos da comunicação e enumerar a sua importância.

Curso de RVCC e Mediação Cursos EFA

Objectivos gerais:

- Formar profissionais em contexto de trabalho para os cursos RVCC e a
mediação de cursos EFA´S.

Objectivos específicos:

- Contextualizar a educação e formação de adultos nas novas politicas
Europeias de aprendizagem ao longo da vida.
- Compreender e conhecer o funcionamento dos Cursos EFA
- Compreender os modos de aprendizagem para as suas aplicações nas diferentes situações
formativas;
- Estruturar momentos e instrumentos de avaliação específicos aos cursos e ao público-alvo;
- Promover o desenvolvimento de competências de coordenação e mediação de um curso
EFA;
- Promover desenvolvimento de competências pedagógicas, de avaliação e animação de formação no âmbito dos cursos EFA.

Higiene e Segurança no Trabalho

Objectivos gerais:

- Dotar os formandos de competências para identificar, avaliar e prevenir os perigos e riscos mais frequentes, bem como conhecer formas de aplicação de medidas e regras de prevenção.

Marketing e Publicidade

Objectivos Gerais:

- Os formandos deverão ficar aptos a desenvolver e implementarem estratégias de marketing adequadas, atendendo às necessidades de mercado, para aperfeiçoar a imagem e divulgação das empresas, tornando-as mais competitivas.

Técnicas de Controlo de Stress

Objectivos gerais:

- Fornecer instrumentos adequados à prática eficaz da redução dos bloqueios e das tensões resultantes do stress, à alteração apropriada dos contextos situacionais desencadeadores de stress na vida profissional dos quadros e ao desenvolvimento de técnicas de auto controlo.

Objectivos específicos:

- No final do curso os formandos deverão ser capazes de:
* Descrever o fenómeno do stress e reconhecer o seu impacto tanto na consecução dos objectivos organizacionais como na vida pessoal e familiar.
* Reconhecer os diferentes tipos de comportamento resultante do stress, de forma a poder geri-lo e auto-controlar, minimizando os seus impactes.

Técnicas de Apresentação em Público

Objectivo Geral:

- Preparar os formandos para aprenderem ou melhorar as diferentes técnicas de comunicação em público tendo como objectivo principal o envolvimento e a cativação da população alvo a que se dirigem.

Comunicação Eficaz

Objectivos Gerais:

- Comunicar de forma eficaz potenciando a relação interpessoal.

Objectivos Específicos:

- No final do curso os formadores deverão:
* Avaliar e desenvolver competências de comunicação, negociação, gestão de conflitos e de trabalho em grupo.
* Aplicar novos métodos de relacionamento interpessoal e de dinamização, de forma a potenciar o trabalho em equipa.
* Identificar pontos fortes e fracos na comunicação pessoal.

Técnicas de Negociação

Objectivos Gerais:

- Dotar os formandos de conhecimento e métodos para aplicar as Técnicas de negociação, reduzindo os conflitos nas relações interpessoais.

Objectivos Específicos:

- Dotar os participantes de conhecimentos, técnicas e competências para identificar e desenvolver estratégias adequadas para uma negociação eficaz:
* Reconhecer situações propícias à negociação;
* Identificar os facilitadores da negociação;
Planificar e preparar uma negociação;
Aplicar estratégias e práticas de negociação.

Gestão do Tempo

Objectivos gerais:

- Pretende-se com a realização do curso integrar as mudanças e realizar para uma optimização progressiva da gestão do tempo através de um maior equilíbrio da vida pessoal/ profissional.

Objectivos Específicos:

- No final do curso os formandos deverão:
* Analisar situações disfuncionais e identificar estratégias eficientes ao nível da gestão do tempo;
* Dominar técnicas práticas e adquirir competências de gestão do tempo para implementar uma acção individual e organizacional mais eficaz;
* integrar as mudanças e realizar para uma optimização progressiva da gestão do tempo de um maior equilíbrio da vida pessoal/ profissional.

Gestão de Conflitos

Objectivos Gerais:

- Desenvolver e/ou aperfeiçoar competências globais em gestão de conflitos, visando a optimização da actuação administrativa, das chefias e dos resultados finais da organização, em função de uma orientação sinergética.

Objectivos Específicos:

- No final do curso os formandos deverão:
* Identificar os diferentes estádios e níveis de conflitos;
* Aplicar estratégias para a resolução do conflito;
* Aplicar técnicas e métodos de negociação.

Liderança e Motivação

Objectivos Gerais:

- Desenvolver nos formandos capacidades de liderança e motivação da equipa de trabalho.

Objectivos Específicos:

- Dotar os participantes de instrumentos e técnicas, capazes de lhes proporcionar uma melhoria significativa da liderança e motivação na gestão dos Recursos Humanos;
- Agir de acordo com os quatro estilos de liderança;
- Diagnosticar cada um dos colaboradores, no que concerne aos seus níveis de competência e liderança;
- Executar um contrato de liderança com cada um dos colaboradores;
- Elaborar e implementar um plano de acção.

Inglês Nível I

Objectivos gerais:

- Dotar os formandos de conhecimentos linguísticos e gramaticais da língua inglesa.

Objectivos específicos:

- Os formandos no final da formação deverão ser capazes de:
- Adquirir/Desenvolver os conhecimentos básicos da língua inglesa, que lhes permita fazer apresentações, perguntar a nacionalidade, identificar as profissões, as relações familiares, perguntar as horas
- Adquirir conhecimentos sobre as regras gramaticais, para manter uma conversação, não contendo erros.
- Desenvolver as capacidades de análise, interpretação e comparação das características fundamentais das diferentes culturas dos países de expressão inglesa.

Espanhol Nível I

Informática Óptica Utilizador — Inicial

Objectivos gerais:

- Dotar os formandos de técnicas e competências que lhes permitirão desempenhar funções como utilizadores informáticos, em diferentes vertentes, com eficácia e competitividade, conseguindo identificar diferentes componentes do computador.

Objectivos específicos:

- Adquirir competências para desempenhar funções na área da informática; na óptica do utilizador, de forma a possibilitar a utilização autónoma do computador, essencialmente nas vertentes de gestão e manutenção do computador, processamento de texto, Folha de Cálculo e acesso à Internet ( Windows- explorador, ambiente de trabalho; Microsoft Office- Word, Excel, Internet Explorer), desenvolvendo capacidades para actuar com autonomia e responder às exigências profissionais de forma eficiente e eficaz.

Informática Óptica Utilizador — Intermédio

Photoshop

Desenvolvimento de técnicas avançadas na edição de imagem com o desenvolvimento de um exercício de Tratamento de Fotografia.

AutoCAD 2D - nível 1

Objectivos gerais:

- Dotar os formandos de técnicas que lhes permitirão actualizar conhecimentos ao nível do domínio de aplicações específicas.

Objectivos específicos:

- Os formandos deverão ficar aptos a desenvolver competências para o uso básico das tecnologias de desenho assistido por computador em AutoCad; saber dominar o ambiente e os comandos elementares para a realização eficaz de desenho de peças para projectos diversos em 2D e para aplicação gráfica na resolução de casos práticos.

Animação Sócio Cultural

Objectivos Gerais:

- No final do curso os formandos terão conhecimento de várias técnicas sociais, baseadas numa pedagogia participativa, para assim poder promover a realização das actividades sócio culturais com diferentes tipos de grupos.

Objectivos Específicos:

- No final do curso os formandos deverão ser capazes de:
* Identificar e dominar a legislação aplicável à animação sócio-cultural;
* Diferenciar os diversos tipos de animaão adequada aos diferentes públicos alvo (crianças, jovens, adultos e idosos;
* Planear, organizar e realizar animação cultural para os diferentes públicos.

AutoCAD 3D e Sólidos – Nível 2

Objectivos gerais:

- Dotar os formandos de técnicas que lhes permitião aperfeiçoar conhecimentos ao nível do domínio de aplicações específicas.

Objectivos específicos:

- Os formandos deverão ficar aptos a desenvolver competências para o uso básico das tecnologias de desenho assistido por computador em AutoCad, para aplicação gráfica na resolução de casos práticos; deverão saber dominar o ambiente e os comandos elementares para a realização eficaz de desenho de peças para projectos diversos em 3D.

Informática na Óptica do Utilizador

Objectivos gerais:

- Dotar os formandos de técnicas e competências que lhes permitirão desempenhar funções como utilizadores informáticos, em diferentes vertentes, com eficácia e competitividade, conseguindo identificar diferentes componentes do computador.

Objectivos específicos:

- Adquirir competências para desempenhar funções na área da informática; na óptica do utilizador, de forma a possibilitar a utilização autónoma do computador, essencialmente nas vertentes de gestão e manutenção do computador, processamento de texto, Folha de Cálculo e acesso à Internet ( Windows- explorador, ambiente de trabalho; Microsoft Office- Word, Excel, Internet Explorer), desenvolvendo capacidades para actuar com autonomia e responder às exigências profissionais de forma eficiente e eficaz.

Inglês Nível I

AutoCAD 2D - nível 1

Objectivos gerais:

- Dotar os formandos de técnicas que lhes permitirão actualizar conhecimentos ao nível do domínio de aplicações específicas.

Objectivos específicos:

- Os formandos deverão ficar aptos a desenvolver competências para o uso básico das tecnologias de desenho assistido por computador em AutoCad; saber dominar o ambiente e os comandos elementares para a realização eficaz de desenho de peças para projectos diversos em 2D e para aplicação gráfica na resolução de casos práticos.

AutoCAD 3D e Sólidos – Nível 2

Objectivos gerais:

- Dotar os formandos de técnicas que lhes permitião aperfeiçoar conhecimentos ao nível do domínio de aplicações específicas.

Objectivos específicos:

- Os formandos deverão ficar aptos a desenvolver competências para o uso básico das tecnologias de desenho assistido por computador em AutoCad, para aplicação gráfica na resolução de casos práticos; deverão saber dominar o ambiente e os comandos elementares para a realização eficaz de desenho de peças para projectos diversos em 3D.

Acção de Formação de Geriatria

Objectivos:

- Reconhecer a importância da socioterapia como forma integradora do idoso.

- Identificar os problemas de saúde mais comuns na Terceira Idade.

- Reconhecer os factores que contribuem para a promoção da saúde nessa faixa etária.

- Reconhecer a importância da Gerontopsicologia e identificar os problemas que se colocam ao idoso.

Curso EFA de Animação Sócio Cultural

Descrição Geral

- O/A Animador/a Sociocultural é o/a profissional qualificado/a apto/a a promover o desenvolvimento sociocultural de grupos e comunidades, organizando, coordenando e/ou desenvolvendo actividades de animação de carácter cultural, educativo, social, lúdico e recreativo.

Acção de Formação de Folha de Cálculo

Objectivos:

- Elaborar, editar e imprimir folhas de cálculo.

- Utilizar fórmulas e funções em folhas de cálculo.

- Inserir e formatar gráficos em folhas de cálculo.

- Efectuar operações com listas de valores em folhas de cálculo.

Acção de Formação de Língua Inglesa - Concepção e Promoção

Objectivos:

- Adquirir conhecimentos básicos e técnicos em língua inglesa na concepção, planeamento e promoção.

Acção de Formação de Gestão de Recursos Informáticos

Objectivos:

- Descrever a forma como se integram os recursos informáticos na empresa.

- Proceder à gestão e planeamento dos recursos informáticos da empresa.

Acção de Formação de Informática - Folha de Cálculo

Objectivos:

- Identificar e utilizar as potencialidades da folha de cálculo para a rentabilização e maximização das funcionalidades do cálculo no negócio.

- Utilizar ferramentas de cálculo para a optimização de cálculos avançados.

Acção de Formação de Processador de Texto - Processamento e Edição

Objectivos:

- Utilizar aplicações informáticas de processamento de texto.

Acção de Formação de Primeiros Socorros - Termalismo

Objectivos:

- Identificar, tipificando, diferentes situações de emergência.

- Reconhecer a importância da aquisição de competências que permitam intervir com segurança em situações de emergência.

- Referir quatro princípios a cumprir numa situação de emergência.

- Aplicar os princípios básicos do suporte de vida.

- Avaliar e aplicar as diferentes técnicas de desobstrução das vias aéreas.

- Classificar as hemorragias quanto à sua localização.

- Descrever os sinais e sintomas de uma fractura.

- Enumerar os cuidados a ter com uma fractura exposta.

- Indicar os cuidados a ter com a vítima com fractura / lesão na coluna.

- Enumerar os graus de queimaduras, diferenciá-los e saber quais os procedimentos a adoptar.

- Sistematizar a actuação numa situação de envenenamento.

- Referir em que casos se deve usar a Posição Lateral de Segurança.

Acção de Formação de Higiene e Segurança Alimentar

Objectivos

- Desenvolver os procedimentos adequados para as boas práticas de higiene na produção/confecção dos alimentos.

Curso EFA de Instalação e Operação de Sistema Informáticos

Descrição Geral

O/A Operador/a de Informática é o/a profissional que, de forma autónoma de acordo com as orientações técnicas, instala, configura e opera software de escritório, redes locais, Internet e outras aplicações informáticas, bem como efectua a manutenção de microcomputadores, periféricos e redes locais.

Acção de Formação de Aplicações de Apresentação Gráfica

Objetivos:

- Identificar os comandos e funções das aplicações de apresentação gráfica.

- Executar as operações gráficas de criação e edição de apresentações.

- Elaborar modelos de apresentação gráfica de diapositivos.

Curso EFA Assistente Familiar e de Apoio à Comunidade

O/a Assistente Familiar e de Apoio à Comunidade é o/a profissional que realiza/presta de forma autónoma, ou sob a orientação de um técnico especializado, cuidados humanos e de saúde básicos necessários a clientes/utilizadores no domicílio e/ou em situação de internamento ou semi-internamento em contexto institucional.

Curso EFA Assistente Familiar e de Apoio à Comunidade

O/a Assistente Familiar e de Apoio à Comunidade é o/a profissional que realiza/presta de forma autónoma, ou sob a orientação de um técnico especializado, cuidados humanos e de saúde básicos necessários a clientes/utilizadores no domicílio e/ou em situação de internamento ou semi-internamento em contexto institucional.

Curso EFA Agente em Geriatria

Descrição Geral
O/a Agente em Geriatria é o/a profissional que, no respeito de imperativos de segurança e deontologia profissional, garante o equilíbrio pessoal e institucional no relacionamento interpessoal do dia a dia com pessoas idosas e outros profissionais e complementa o cuidado da pessoa idosa nas suas vertentes física, mental e social.

Acção de Formação de Arquivo – Organização e Manutenção

Identificar e aplicar as regras de funcionamento do arquivo, de acordo com as técnicas de tratamento de informação documental.

Formação para empresários - Competências em Gestão - Nível Base

Reforçar e desenvolver as competências dos empresários de micro e médias empresas (PME), através da realização de acções de formação e de aconselhamento que respondam às suas necessidades, visando a melhoria da sua capacidade de gestão e o aumento da competitividade , modernização e capacidade de inovação das respectivas empresas.